Мне 35. Зовут Людмила. Работала главным бухгалтером на заводе до 2004 года, получала приличную зарплату. После того, как жизнь преподнесла мне серию суровых уроков - я стала искать причины, почему так происходит и пошла на первые свои курсы в 2002 году - это курсы Норбекова (все ступени). Они просто перевернули всю мою жизнь и я стала изучать себя и учиться дальше и дальше. Если раньше я себя считала умной, то теперь, чем больше я знаю, тем больше я знаю, что ничего ещё не знаю. Потом пошли тренинги личностного роста в Москве, лидерская программа, изучение Лууле Виилмы, Синельникова, Жикаренцева, Рерихов, Лобсанга Рампа и многое другое.
В общем работать на дядю мне стало скучно и противно и я уволилась, о чем не жалею. Сейчас я полностью свободна и занимаюсь тем, что мне нравится когда хочу, сколько хочу и с кем хочу.
Поэтому на этом сайте я предлагаю Вам несколько путей для саморазвития - те, которые оказались очень эффективными в моей жизни на пути к успеху - это путь самосовершенствования, личностного роста - это тренинги, обучение в Академии Интвэй, развитие в таких областях карьерного роста как недвижимость, фондовый рынок, электронная коммерция, реклама, МЛМ. Возможно, Вы найдете здесь много нового и полезного для себя, возможно, мы станем Партнерами, а возможно, Вы посетите мой тренинг. Всё в Ваших руках. Также здесь Вы можете подписаться на интересующие Вас бесплатные рассылки. Рада буду увидеть Ваши отклики о сайте, пожелания и оценки. Прошу не судить строго об оформлении сайта, так как я не вебмастер и не программист. Я новичок в области сайтостроения. Будет здорово, если кто мне подскажет в этом вопросе.
Если Вы захотите поговорить о бизнесе, перейдите на мой другой сайт по этой ссылке.
Итак, в путь. Дорогу осилит идущий.
Саморазвитие - занятие для смельчаков
Однажды впервые и неоднократно в последствии, каждый из нас сталкивается с этим непонятным, сразу не подающимся оценке, ощущением ограниченности. Многие ошибки, провалы, неудачи и случайности - следствие ограничений наших взглядов, опыта, собственных способностей, знаний, наконец. И приходит время выбрать: смириться с отсутствием необходимого опыта, с этой ограниченностью или преодолевать ее, завоевывая новые вершины. Для тех, кто выбирает второе - классические и неординарные пути и способы личностного и профессионального развития себя...
Развитие как понятие
Однажды я услышала фразу, которая существенно повлияла на мою жизнь: "Успех, это НЕ там, где мы находимся сейчас, а ТАМ, где мы находимся сейчас по отношении к тому, где были до этого...". Это чем-то напоминает одну интересную математическую задачку. Что выгоднее: получить единовременно сумму, скажем, в 100 тысяч долларов или возможность в течение месяца ежедневно увеличивать вдвое сумму начиная с 1 рубля?
Если не брать во внимание тех, кто обсуждает несерьезность предложения (а где Вам предлагали что-то серьезное?), большинство выберет "синицу в руках", т.е. кругленькое и стабильное пособие. А кто-то начнет считать. Вот, что они насчитают - во втором случае, к концу месяца получится около 18 миллионов долларов!
Два вывода, если Вы уже пришли в себя и не побежали искать этому факту практическое применение...
Во-первых, статичное состояние опаснее динамичного. Кстати, в живой природе, похоже, вообще нет статичности. То есть, если мы не наблюдаем роста своего бизнеса или прогресса в карьере, это может означать, как то, что мы его просто не видим, так и то, что спад уже начался. Причем даже в случае, если признаков последнего мы тоже не замечаем.
Либо вверх, либо вниз. Прямая линия бывает только на экране осциллографа и то в судьбоносные моменты нашей жизни....
Во-вторых, сравнивать прогресс или регресс имеет смысл только с самим собой. Например, какой смысл сравнивать "шансы" Вашего бизнеса с чужим? Или по каким-либо критериям оценивать себя в сравнении со своим более удачливым приятелем? Не очень логичным выглядит сравнение изменяемого объекта с другим, никакого отношения не имеющим к первому.
Но вернемся к самому понятию "Развитие" - что это? Восхождение по спирали? Завоевание новых рубежей? Расширение опыта? Повышение производительности труда, профессионализма, статуса? Расширение перспектив? Конечно, все это, и многое другое, что ассоциируется у каждого из нас с движением к новому, с понятием роста.
Предметом развития может быть общество, наука, неорганические системы. Но "Я" - это, собственно, единственное, что напрямую поддается изменению. По крайней мере, то, что подвластно нашему влиянию в первую очередь, что можно усовершенствовать, к чему можно что-то добавить. Предметом нашего экскурса является не биологическое развитие, а социальное. И его, наверное, целесообразно разделить на "личностное" и "профессиональное".
Схематически этот путь к "новому" выглядит следующим образом: человек понимает границы своих возможностей, сталкивается с тем, что его сегодняшнее состояние не позволяет достичь желаемого, четко определяет свои потребности и проводит самоинвентаризацию. Развитие в рассматриваемом контексте лежит между тем, где я нахожусь сейчас, и тем, где я намерен оказаться в определенном будущем.
Источники и составные части
Существует пара концепций исследования процесса развития и несколько теорий или подходов в способах развития. Но оставим сухость науки за рамками этой страницы, ибо тем, кто в этом что-либо понимает, информации будет явно недостаточно, а для остальных она может показаться скучной и, главное, бесполезной. Мы сами, и есть основной ресурс для повышения продуктивности жизни. Давайте же посмотрим, как в наше время можно заниматься саморазвитием и, что мы собственно развиваем? Что поддается развитию в нас самих? Где мы можем нащупать пустоты, заполнение которых приведет к большему росту? Вне зависимости от того, что мы хотим добавить в свою "палитру" - менеджерские качества, умение принимать взвешенные решения или планировать свою деятельность, способность быть заботливым родителем, навыки стратегического мышления - изменения происходят на каком-то из или сразу на нескольких уровнях представленных ниже.
Приобретение знаний, интеллект - как правило первое, что приходит на ум в желании что-то совершенствовать в себе. Сегодня мы обладаем неограниченными возможностями получения самой разнообразной информации. На развитие общих и специальных знаний работают школа и ВУЗы. Библиотеки, периодика, Интернет и Бог знает что еще призваны расширять наш кругозор. Но почему-то знаний о том, как кататься на велосипеде не хватает для того, чтобы на нем впервые поехать!? Теоретическое ознакомление часто не отражается ни на внутренних установках, ни на поведении человека. Нужно что-то большее...
Большее, это освоение нового опыта и развитие более продуктивных навыков. Это процесс трансформации знания в привычку. Осмелюсь назвать его более продвинутым и глубоким и сравню с тем, как мы перебираемся с велосипеда на автомобиль. Кстати, вспомните ощущения, которые Вы испытывали, когда учились управлять транспортным средством. Как поначалу было трудно фокусировать внимание сразу на нескольких деталях, а уже через пару месяцев Вы могли одновременно и не задумываясь действовать во всех направлениях: переключать скорости, следить за движением, искать радиоволну на приемнике, включать "поворотник" и т.д. Результат данного "изменения" проявляется в поведении: теперь Вы умеете больше слушать и задавать "правильные" вопросы и меньше говорите при работе с клиентом, Вы начинаете больше делегировать и умеете контролировать исполнение. Но, часто бывает так, руководитель приобрел навык делегирования, но не может "отпустить контроль ситуации", доверить исполнение дел своим подчиненным. Это еще более тонкая материя - следующий уровень - комплекс наших установок и интеллектуальных моделей.
Качества личности и характера - это широкий спектр, включающий ценности и принципы человека (в том числе не сформулированные), его мировоззрение и стереотипы, его привычки и личностное своеобразие. Именно "уравновешивание" важных для нас сфер жизни, коррекция собственных ценностей, изменение совокупности взглядов - это неисчерпаемый источник развития и возможность произвести монументальные изменения.
Как самостоятельное направление я бы отметила физическое состояние. Наше тело является одним из источников сбалансированности социальной жизни и поэтому может считаться отдельным направлением для развития.
Это не единственная и, возможно, не самая полная классификация совершенствуемых сторон человеческой жизни. Но как принято теперь говорить: Лучше пиво в руке, чем... сами знаете чего!
Куда пойти... развиться?
Поговорим, наконец, о том, что такое личностный и профессиональный рост сегодня, на заре нового тысячелетия.
Во-первых, нужно сказать, что, не смотря на цель и сферу изменений, мы выбираем один из возможных вариантов развития. Либо мы привлекаем дополнительные ресурсы, расширяем, так сказать, охват, т.е. выбираем путь экстенсивный. Либо занимаемся оптимизацией "унутринних резервов". Такой путь, через повышение качества использования уже имеющихся ресурсов, принято называть интенсивным. Впрочем, чаще приходится прибегать к компиляции приведенных подходов - даже буддийская практика предполагает работу над собой "изнутри" и, например, освоение навыков элементарной медитации...
Кроме простых сфер, являющихся уже классическими (книги, академическое и дополнительное специальное образование), день нынешний предлагает нам новые, порой непривычные "Университеты".
Если Вас интересует вопрос саморазвития и самореализации, пишите и я отвечу
Если Вы думаете, что ничего не получится, что Вы этого не можете, посмотрите, пожалуйста ролик ниже:
"Успех приходит к тем, кто быстрее
